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以两个领先为目标 ，逐渐推进以资源利用为导向，以价值贡献为主 ，以成果共享为辅的全员激励机制 。

保障基本收入和福利，引入岗位最低薪酬制度，薪资水平区域前列 ，业内领先 。

根据贡献 、目标预期与收入相对称的原则 ，满足精英员工物质文化的需求；为创业者提供自主发展平台、分担决策风险，共享成果财富。